Zum Hauptinhalt springen

Inhouse-Fortbildung

Massgeschneiderte Weiterbildungen für Ihr Team – vor Ort oder online, flexibel und praxisorientiert.

Institutionen

Ihr Nutzen

  • Inhalte, die direkt auf die Themen und Herausforderungen Ihrer Institution abgestimmt sind
  • Das gesamte Team entwickelt eine gemeinsame Haltung und Sprache
  • Das Gelernte wird im Alltag verankert, nicht nur einmal präsentiert und vergessen

Für wen ist dieses Angebot?

 Für Kinder- und Jugendheime, Schulen, Sozialdienste und weitere Institutionen in der Deutschschweiz, die ihre Teams gezielt stärken möchten. Besonders wirkungsvoll, wenn ein gemeinsames Thema das Team beschäftigt: wiederkehrende Konflikte, schwierige Elterngespräche oder der Aufbau eines Schutzkonzepts. 

Inhalte

 Jede Inhouse-Fortbildung entsteht auf der Basis eines Vorgesprächs. Mögliche Themen sind Neue Autorität im Berufsalltag, Schutzkonzepte, Deeskalation und Teamresilienz. Was davon in welcher Tiefe bearbeitet wird, bestimmt Ihre Institution. Ich bringe die Methodik, Sie bringen den Kontext. 

Ablauf

  1. Kostenloses Vorgespräch zur Klärung des Anliegens und der Ziele
  2. Konzeptentwicklung auf Basis Ihrer konkreten Situation
  3. Durchführung vor Ort  (1 bis 3 Tage)
  4. Follow-up zur Standortbestimmung nach der Umsetzung

Häufige Fragen zu diesem Angebot

Eine Inhouse-Fortbildung eignet sich für Schulen, sozialpädagogische Institutionen, Wohngruppen, Tagesstrukturen, Internate und weitere pädagogische Einrichtungen, die ihr Team direkt vor Ort weiterbilden möchten.
Die Inhouse-Fortbildung findet in der Regel vor Ort in eurer Institution statt. Dadurch können Inhalte, Beispiele und Übungen direkt auf euren Arbeitsalltag und eure Rahmenbedingungen abgestimmt werden.
Mögliche Themen sind Neue Autorität, das BundU® Prinzip, pädagogische Präsenz, Gewaltprävention, herausforderndes Verhalten, Zusammenarbeit im Team, Elternarbeit, Gesprächsführung, Deeskalation, Beziehungsgestaltung und institutionelle Haltung.
Ja. Jede Inhouse-Fortbildung wird auf eure Institution, euer Team und eure Ziele abgestimmt. Im Vorgespräch klären wir Ausgangslage, Zielgruppe, Zeitrahmen und gewünschte Schwerpunkte.
Die Dauer hängt vom Ziel und vom Thema ab. Möglich sind Halbtage, ganze Fortbildungstage oder mehrteilige Weiterbildungsprozesse. Das passende Format wird gemeinsam festgelegt.